为进一步加强社工队伍建设，10月12日青浦工作站在青浦区委党校召开了队伍管理及业务培训会议，区政法委禁毒室主任陈迅出席，工作站、各街镇、外借的56名禁毒社工参加。
上午的队伍管理会议由站长孙伟华主持。首先，孙站对违反《员工手册》规定的两名社工的处理进行通报，会上两名社工进行了自我检讨。随后区禁毒室陈迅主任再次重申了《青浦区司法社工队伍管理办法》的要求，告诫全体社工在日常工作中需严格按照自强总社的《员工手册》规定，做一名遵规守纪、治病救人、认真工作的禁毒社工。
接着由公安一所工程师郭磊围绕“626”禁毒综合系统《绩效评估规则》开展培训，郭老师结合PPT围绕“电子档案完整率、任务完成情况、移动应用使用”等12个模块进行讲解，详细叙述了每个模块操作要点和注意事项。最后，答疑解惑环节郭老师回答了社工在平台操作过程中遇到的问题，对未能解决的问题将在后期进行改进和提升。
下午，邀请了市自强总社副总干事曹霞老师进行了《个案工作督导指引》的培训。首先中级社工王玲玲分享了她的重点个案，然后曹老师带领全体社工围绕个案进行了提问和互动，社工们从督导专家的角度向王玲玲提出各种个案督导过程中会出现的问题，由王玲玲回答曹老师加以指导纠正。互动环节结束后，曹老师和大家一起回顾了2022年重点个案汇报选编的部分个案，提醒大家重点个案分析中理论和实际结合的重要性等事项。
通过本次会议及培训进一步明确了社工队伍管理和工作制度的重要性，提升了全体禁毒社工在626禁毒综合平台实务操作的能力，加强了中级社工开展督导工作的专业水平，也为全体禁毒社工自我检视个案工作提供了专业指引，为今后更好的开展专业帮扶工作奠定扎实的基础。
青浦工作站通讯员 胡平萍供稿
