虽然新冠疫情仍在持续影响着人们的工作和生活，但自强虹口工作站的社工们凝心聚力、克服困难、努力前行，确保各项工作全面有序的展开。为了帮助新入职社工系统的学习禁毒社会工作基础理论和实务知识，自强虹口工作站精心制订培训计划，在骄阳似火的七月下旬，由工作站领导、督导及助理督导组成了培训团队，对两名新进社工开展了为期两天（7月25日、7月26日）的禁毒社会工作实务培训。
去年底，两名新进社工经过带教老师的岗前指导，已开始渐渐适应了工作节奏，也积累了一定的感性认识，因此，本次培训采用团体督导的方式，注重互动分享和疑点讨论与解答。
培训分四个主题展开：
1、铭记社工守则，坚持职业操守。
开展自强《员工手册》的讲解，旨在让新社工了解机构的架构、使命、核心价值观、服务理念、机构文化和管理规范，特别是对社工点职业规范做了重点培训学习，教育新社工明确社工职责，遵守伦理守则，严把职业界限，提升专业知识和技能。
2、掌握成瘾机制，学习领域知识。
“成瘾机制”是禁毒工作人员必须掌握的专业领域，为此，培训重点突出当前第三代毒品，包括恰特草、人工合成大麻素、卡西酮等新精神活性物质的兴奋、致幻或麻醉作用以及危害性一一做了详细介绍，帮助新社工提高在禁毒管理服务过程中的职业敏感度和说服力。
3、内化社工理念，融入服务过程。
“社工理念”是专业社工专业素养最根本的体现。培训中对什么是“同理心”进行了阐述，并分析与“同情”、“同感”的联系与区别；通过大量实际案例的剖析，对“平等、接纳、不批评”和“助人自助”等社会工作的基本理念进行了详细说明，引导新社工将社工理念融入服务过程，更好的展现专业素养。
4、熟谙社工实务，练就专业本领。
“禁毒社会工作者操作实务”和“基础实务”则是禁毒社工必备的上岗技能。因此，针对有了一定实务工作积累的新社工，本次培训是以理论和实际相结合方式开展，并更加注重实务操作，尤其是对于社区戒毒/康复中个案辅导的服务对象。培训按服务流程：提前介入、接所签约、协议履行、分类要求、访谈要务、资源链接、帮扶工作、干预评估、重点个案分析、结案评估等环节进行逐一详细梳理，并及时探讨解答新社工在实务工作中所遇到的困境和难点，帮助新社工更高效的投入工作。
培训结束后，还当场组织了书面综合测试，两名新社工的成绩均为优秀，达到了培训预期效果，也为后续的相关工作积累了经验。
自强虹口江湾镇社工点 任茜蒙
